27.02.2026 - Heute ist der Equal Pay Day 2026.
Der Equal Pay Day macht darauf aufmerksam, dass Frauen im Durchschnitt noch immer weniger verdienen als Männer. In Deutschland beträgt die Lohnlücke aktuell 16%. Der Aktionstag markiert symbolisch den Tag im Jahr, bis zu dem Frauen im Vergleich zu Männern rechnerisch „umsonst“ arbeiten – gemessen am durchschnittlichen Verdienstunterschied.
Doch hinter dieser Zahl stehen strukturelle Ursachen. Frauen arbeiten häufiger in Branchen und Berufen, die gesellschaftlich schlechter bewertet und entsprechend geringer vergütet werden. Während die typischen "Männerberufe" oft überdurchschnittlich bezahlt werden und gute Karriereoptionen haben. Frauen übernehmen außerdem nach wie vor einen Großteil der unbezahlten Care-Arbeit und arbeiten deshalb öfter in Teilzeit oder unterbrechen ihre Erwerbstätigkeit für Familien- oder Pflegezeiten. Gleichzeitig sind sie in Führungspositionen seltener vertreten und selbst bei vergleichbarer Qualifikation und Tätigkeit bestehen weiterhin Verdienstunterschiede.
Der Equal Pay Day will diese Zusammenhänge sichtbar machen, ein allgemeines Bewusstsein für strukturelle Ungleichheiten schaffen und Diskussionen über gleiche Chancen, faire Bezahlung und transparente Strukturen anregen.
veröffentlicht am Freitag, 27. Februar 2026 um 14:33; erstellt von Jahns, Lina-Marie
letzte Änderung: 03.03.26, 15:57